بلاگی برای سن فایل

معرفی و فروش فایل های علمی
مشخصات بلاگ
بلاگی برای سن فایل
طبقه بندی موضوعی
کلمات کلیدی

تست قهرمان درون

آزمون کهن الگوی اسطوره ای زنان

روانشناسی شناختی pdf

پرسشنامه نئو فرم کوتاه pdf

نحوه نمره گذاری پرسشنامه نئو فرم بلند

دانلود پرسشنامه شخصیتی 5 عاملی نئو

آزمون نئو 240 سوالی رایگان

نمونه سوالات پیام نور

کارگاه رفتار درمانی دیالکتیکی

پروتکل رفتار درمانی دیالکتیکی

کهن الگو آفرودیت

آرکی تایپ مادر

بیوگرافی دکتر سید علی حائری روحانی

آموزش تصویری ایمیل مارکتینگ

آموزش ایمیل مارکتینگ با وردپرس

دانلود سوالات آزمون وکالت 96 با پاسخنامه

نمونه سوالات پیام نور رشته حقوق

اصول مصاحبه بالینی ppt

حسابداری مدیریت پیشرفته دکتر همتی

حسابداری مدیریت پیشرفته

پاورپوینت فصل چهارم حسابداری مدیریت پیشرفته

نمونه مصاحبه بالینی تکمیل شده

پاورپوینت مشاوره خانواده

دانلود رایگان پاورپوینت آموزش خانواده

تکنیک های خانواده درمانی

حل معادلات سیمپلکس

حل مسائل بهینه سازی خطی با نرم افزار Microsoft Excel

آموزش حل مسائل برنامه ریزی خطی

کتاب تست مدیریت دولتی

دانلود کتاب مدیریت عمومی دکتر سیدمهدی الوانی pdf

بایگانی
دوشنبه, ۱۰ دی ۱۳۹۷، ۱۱:۲۴ ق.ظ

پرسشنامه شخصیتی NEO نئو در قالب پاورپوینت



توضیحات فایل

کارگاه آموزشی پرسشنامه شخصیتی NEO نئو

دانش پژوهان گرامی ،در این پست پاورپوینت کارگاه آموزشی پرسشنامه شخصیتی NEO دکتر علی فتحی آشتیانی در حجم ۱۳۰ اسلاید آماده دانلود گردیده است.

کارگاه آموزشی پرسشنامه شخصیتی NEO نئو:

NEO-Personality Inventory- Revised

 (NEO-PI- R)

نسخه تجدید نظر شده پرسشنامه شخصیتی نئو NEO-PI-R (کاستا و مک‌کرا، ۱۹۹۲) نوعی پرسشنامه خودسنجی ویژگی‌های شخصیتی است که مبتنی بر یک الگوی معروف شخصیتی به نام مدل پنج عاملی است.

مدل پنج عاملی، چهار دهه سابقه‌ تحوّل دارد و محصول سنت واژگان (تحلیل صفات موجود در زبان انگلیسی و دیگر زبان‌ها) و سنت تحلیل عاملی در تحقیقات شخصیت است.

طبق نسخه تجدید نظر شده در پرسشنامهNEO، پنج عامل عبارتند از:

روان آزرده گرایی (Neuroticism)،

برون‌گرایی (Extraversion)،

گشودگی (Openness to Experience)،

موافق بودن (Agreeableness)،

با وجدان بودن (Conscientiousness ).

هر عامل، شش صفت، رگه یا مقیاس فرعی دارد.

پرسشنامه شخصیتی نئو (NEO-PI-R)

دارای ۲۴۰ ماده (سوال)

۴۸ ماده برای هر یک از پنج عامل

۸ ماده برای هر یک از ۳۰ صفت

پاسخ گویان هر یک از ۲۴۰ جمله را بر مبنای یک مقیاس پنج قسمتی
(کاملاً مخالفم، مخالفم، نظری ندارم، موافقم، کاملاً موافقم)
درجه‌بندی می‌کنند. (مقیاس لی کرد)

تحقیقاتی که منتهی به تجدید نظر در پرسشنامه شدند در دهه ۱۹۷۰ شروع شد.

در آن دوره معلوم نبود کدام مدل یا نظام شخصیتی مفیدترین و جامع‌ترین ترتیب را از خصوصیات شخصیتی ارایه داده است.

کاستا و مک‌کرا متقاعد شدند که مدل‌های شخصیتی مختلف، بیشتر روی عوامل رده بالا (مثل نوروزگرایی، برون‌گرایی، ...) توافق دارند تا روی صفات رده پایینی که ذیل این عوامل قرار می‌گیرند.

به همین دلیل کاستا و مک‌کرا یک رویکرد از بالا به پایین در ساختن پرسشنامه خویش اتّخاذ کردند.

آنها ابتدا آن دسته از عوامل شخصیتی رده بالا را انتخاب کردند که معتقد بودند بیشترین اهمیت و سودمندی را دارند .

سپس صفاتی را مشخص کردند که ذیل هر عامل قرار می‌گیرد.

در نسخه اولیه‌ پرسشنامه،
فقط سه عامل از پنج عامل وجود داشت
(نوروزگرایی، برون‌گرایی و گشودگی NEO).

در نسخه تجدید نظر شده،
هر پنج عامل مدل پنج عاملی وجود دارد و هر یک، ۶ مقیاس‌ فرعی دارند.



کارگاه آموزشی پرسشنامه شخصیتی NEO نئو

تفسیر پرسشنامه نئو


آزمون نئو 60 سوالی pdf


پروفایل خام آزمون نئو


تست نئو رایگان


پرسشنامه نئو فرم کوتاه pdf


دانلود پرسشنامه شخصیتی 5 عاملی نئو


نحوه نمره گذاری پرسشنامه نئو فرم بلند


آزمون نئو 240 سوالی رایگان

نظرات  (۰)

هیچ نظری هنوز ثبت نشده است

ارسال نظر

ارسال نظر آزاد است، اما اگر قبلا در بیان ثبت نام کرده اید می توانید ابتدا وارد شوید.
شما میتوانید از این تگهای html استفاده کنید:
<b> یا <strong>، <em> یا <i>، <u>، <strike> یا <s>، <sup>، <sub>، <blockquote>، <code>، <pre>، <hr>، <br>، <p>، <a href="" title="">، <span style="">، <div align="">
تجدید کد امنیتی