بلاگی برای سن فایل

معرفی و فروش فایل های علمی
مشخصات بلاگ
بلاگی برای سن فایل
طبقه بندی موضوعی
کلمات کلیدی

تست قهرمان درون

آزمون کهن الگوی اسطوره ای زنان

روانشناسی شناختی pdf

پرسشنامه نئو فرم کوتاه pdf

نحوه نمره گذاری پرسشنامه نئو فرم بلند

دانلود پرسشنامه شخصیتی 5 عاملی نئو

آزمون نئو 240 سوالی رایگان

نمونه سوالات پیام نور

کارگاه رفتار درمانی دیالکتیکی

پروتکل رفتار درمانی دیالکتیکی

کهن الگو آفرودیت

آرکی تایپ مادر

بیوگرافی دکتر سید علی حائری روحانی

آموزش تصویری ایمیل مارکتینگ

آموزش ایمیل مارکتینگ با وردپرس

دانلود سوالات آزمون وکالت 96 با پاسخنامه

نمونه سوالات پیام نور رشته حقوق

اصول مصاحبه بالینی ppt

حسابداری مدیریت پیشرفته دکتر همتی

حسابداری مدیریت پیشرفته

پاورپوینت فصل چهارم حسابداری مدیریت پیشرفته

نمونه مصاحبه بالینی تکمیل شده

پاورپوینت مشاوره خانواده

دانلود رایگان پاورپوینت آموزش خانواده

تکنیک های خانواده درمانی

حل معادلات سیمپلکس

حل مسائل بهینه سازی خطی با نرم افزار Microsoft Excel

آموزش حل مسائل برنامه ریزی خطی

کتاب تست مدیریت دولتی

دانلود کتاب مدیریت عمومی دکتر سیدمهدی الوانی pdf

بایگانی



روانشناسی صنعتی و سازمانی با فرمت پاورپوینت

دانشجویان و کاربران گرامی ،محتوای این فایل شامل پاورپوینت روانشناسی صنعتی و سازمانی می باشد که در حجم 52 اسلاید قابل ویرایش تهیه و تدوین گردیده است.

 

 

بخشی از فایل پاورپوینت گسترۀ روانشناسی صنعتی و سازمانی:

بیشتر دوران عمر ما در کار سپری می شود.  آنچه که در کار اتفاق می افتد می تواند تاٌثیر عظیمی بر مردم داشته باشد.  تمرکز روانشناسی صنعتی و سازمانی بر محل کار است.  در واقع، روانشناسی صنعتی و سازمانی لنز دوربین عکاسی علم روانشناسی را بر جنبه ای اصلی از زندگی انسان، یعنی، کار او متمرکز کرده است. روانشناسان صنعتی و سازمانی با کاربرد اصول بر گرقته از  پژوهش، در افزایش بهزیستی و عملکرد مردم و سازمانهایی که آنان را استخدام می کنند یاری می رسانند. به طور کلی، اهداف روانشناسی صنعتی و سازمانی عبارتند از فهم و درک بهترو بهینه سازی اثربخشی، سلامت وبهزیستی افراد و سازمانها.

روانشناسان صنعتی و سازمانی متخصصانی هستند که بر اساس الگوی عالم- عامل به منظور درک و فهم مردم در سازمانها تربیت شده اند. این بدان معناست که آنان هم باید عالم باشند و هم باید علم خود را در عمل به کار گیرند. در این راستا، راسی(2008) معتقد است که روانشناسی صنعتی و سازمانی تنها هنگامی می تواند مساعدت کامل خود را به عمل آورد که علم وعمل را بهم در آمی زد.

تعاریف روانشناسی صنعتی و سازمانی

روانشناسی صنعتی و سازمانی شاخه ای از روانشناسی است که به مطالعۀ رفتار آدمی در محیط کار و به کاربرد اصول کلی روانشناسی به مسائل و مشکلات وابسته به کار می پردازد( واندنباس، 2007).

روانشناسی صنعتی و سازمانی رشته ای است از پژوهش علمی و اقدام عملی که هدف آن بهبود بخشیدن به بهزیستی مردم از طریق فهم رفتار افراد و سازمان ها در محل کار؛  کمک به افراد در جهت دنبال کردن کار با معنا و پرمایه؛  و یاری رساندن به سازمانها در راستای مدیریت اثربخش منابع انسانی خود (کلاین، 1996) است.

 


روانشناسی صنعتی و سازمانی


کتاب روانشناسی صنعتی و سازمانی


پاورپوینت روانشناسی صنعتی و سازمانی


روانشناسی صنعتی و سازمانی pdf


منابع کارشناسی ارشد روانشناسی صنعتی و سازمانی


روانشناسی صنعتی و سازمانی دانشگاه تهران


تاریخچه روانشناسی صنعتی و سازمانی


خلاصه کتاب روانشناسی صنعتی و سازمانی


خدمات روانشناسی صنعتی و سازمانی


نظرات  (۰)

هیچ نظری هنوز ثبت نشده است

ارسال نظر

ارسال نظر آزاد است، اما اگر قبلا در بیان ثبت نام کرده اید می توانید ابتدا وارد شوید.
شما میتوانید از این تگهای html استفاده کنید:
<b> یا <strong>، <em> یا <i>، <u>، <strike> یا <s>، <sup>، <sub>، <blockquote>، <code>، <pre>، <hr>، <br>، <p>، <a href="" title="">، <span style="">، <div align="">
تجدید کد امنیتی